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心理成长|张雪峰离世,在拼搏与健康,我们如何找到人生的平衡点?

发布日期:2026-04-02 11:31:54   来源 : 公众号    作者 :温心医疗-千秋    浏览量 :20
温心医疗-千秋 公众号 发布日期:2026-04-02 11:31:54  
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张雪峰老师于2026年3月24日因心源性猝死抢救无效,在苏州逝世,年仅41岁,正值壮年,令人惋惜。

在他人生最后的十年里,生活一直处于高度忙碌的状态,尤其是在高考志愿填报季,为了赶路和讲课,他曾连续40小时没有休息。此外,常年的高密度直播也让他时常连续4小时不离座、不喝水。


有人分析张雪峰老师的离世与长期工作压力大、作息不规律相关。




Wenxin Psychology


"再拼一年就休息"——这句话,你说过多少次?

中国职场人平均每周工作47.8小时超过60% 的人存在睡眠不足,超过70% 的人处于亚健康状态。.........

心源性猝死年轻化趋势明显,35-4...5岁成为高发年龄段。

本文基于《中国职场人群健康白皮书(2025)》及医学研究,提供过劳预警信号+健康优先级管理+可持续拼搏策略,助你找到拼搏与健康的平衡点。

记住:健康不是拼搏的对立面,而是持续拼搏的基础。


·中国职场人平均每周工作时长:47.8小时(超出法定40小时19.5%) 

·睡眠不足7小时比例:63.2% 

·亚健康状态比例:72.6% 

·定期体检比例:不足40% 

·心源性猝死高发年龄:35-45岁(较10年前提前5-8岁) 

·过劳相关健康问题就诊率:不足30%(多数人硬扛)


——中国职场人群健康白皮书2025



这些数字背后,是一个个鲜活的生命,是一个个家庭的顶梁柱。今天,我们想和你认真聊聊:拼搏与健康,到底该如何平衡?




01

为什么我们停不下来?

拼搏背后的心理机制


从社会层面看,我们身处一个成功定义相对单一的时代。收入多少、职位多高、房子多大,往往成为衡量一个人价值的主要标尺。

在这样的环境下,健康、关系、幸福感这些难以量化的东西,很容易被放到次要位置。

"内卷"文化更是让很多人陷入"别人都在拼,我不敢停"的被动状态,即使身体已经发出警告,也不敢轻易休息。

因素

表现

影响

成功定义单一

以收入、职位、房产衡量成功

忽视健康、关系、幸福感

内卷文化

"别人都在拼,我不敢停"

被迫卷入过度竞争

年龄焦虑

"35岁危机""40岁门槛"

加速透支健康换机会

家庭责任

房贷、教育、养老压力

不敢休息、不敢冒险



从个人心理层面看,很多人把工作等同于自我价值。

"不工作我就没有价值""停下来就会被淘汰"这样的想法,让休息变成了一种罪恶。

完美主义者总想着"必须做到最好",控制欲强的人觉得"只有我能做好",这些心理模式让人难以放手,难以授权,最终把自己逼到极限。

因素

表现

影响

完美主义

"必须做到最好"

过度投入、难以放松

控制欲

"只有我能做好"

难以授权、事必躬亲

价值感绑定

"工作=我的价值"

休息时有罪恶感

恐惧心理

"停下来就会被淘汰"

持续焦虑、无法放松



从生理机制看,长期高强度工作会形成一种"成瘾"循环。

完成工作时大脑分泌的多巴胺带来成就感,让人不断追求下一个目标。

同时,长期处于压力状态下,体内的压力激素皮质醇水平持续偏高,这会抑制免疫系统、影响睡眠质量,让人即使想休息也休息不好。

久而久之,高强度工作成了常态,反而在休息时感到不适应。

机制

说明

影响

多巴胺奖励

完成工作获得成就感

形成"工作成瘾"循环

压力激素

长期高皮质醇水平

抑制免疫系统、影响睡眠

习惯固化

高强度工作成为常态

休息时反而不适应




理解这些原因,不是为了给自己找借口,而是为了明白:停不下来不是"意志力问题",而是社会、心理、生理多因素共同作用的结果。只有理解了这一点,才能找到真正有效的解决方案。


重要认知:停不下来不是"意志力问题",而是社会、心理、生理多因素共同作用的结果。理解这一点,才能找到真正的解决方案。



02

身体发出的求救信号

你收到了吗?


身体不会突然"崩溃",在此之前会发出多次警告。只是很多时候,我们太忙了,忙到忽略了这些信号。


生理层面的信号最为直接 如果你发现自己休息后仍然感到疲惫,早上起床越来越困难,这可能是持续疲劳的信号。

睡眠问题也是常见预警——入睡困难、早醒、多梦、睡醒后不解乏,都说明身体没有得到充分恢复。更需警惕的是心脏相关症状,如无明显诱因的心跳加速、胸口发闷,这可能是心脏在发出求救信号。

此外,频繁的头痛头晕、消化问题(胃痛、胃胀、食欲改变)、免疫力下降(频繁感冒、口腔溃疡、伤口愈合慢)等,都是身体在告诉你:我撑不住了。

信号

具体表现

危险程度

持续疲劳

休息后仍感疲惫,早上起床困难

⭐⭐⭐⭐

睡眠障碍

入睡困难、早醒、多梦、睡醒不解乏

⭐⭐⭐⭐

心悸胸闷

无明显诱因的心跳加速、胸口发闷

⭐⭐⭐⭐⭐

头痛头晕

频繁头痛、眩晕、注意力不集中

⭐⭐⭐

消化问题

胃痛、胃胀、食欲改变、便秘/腹泻

⭐⭐⭐

免疫力下降

频繁感冒、口腔溃疡、伤口愈合慢

⭐⭐⭐



心理层面的信号同样重要 情绪波动变大,容易发怒或焦虑,对原本喜欢的事物失去兴趣,经常忘事、工作效率降低,这些都可能是心理过载的表现。

如果出现"活着好累""没什么意思"这类消极思维,或者开始回避社交、不愿与人交流,说明问题已经比较严重了。

信号

具体表现

危险程度

情绪波动

易怒、焦虑、情绪低落

⭐⭐⭐⭐

兴趣减退

对原本喜欢的事物失去兴趣

⭐⭐⭐⭐

记忆下降

经常忘事、工作效率降低

⭐⭐⭐

消极思维

"活着好累""没什么意思"

⭐⭐⭐⭐⭐

社交回避

不愿与人交流、减少社交活动

⭐⭐⭐



行为层面的变化也值得关注 靠咖啡、功能饮料提神才能继续工作,经常加班到深夜、周末无休,不吃饭、不运动、不体检,甚至出现暴饮暴食、过度消费等冲动行为,这些都是过劳的外在表现。

信号

具体表现

危险程度

依赖刺激物

靠咖啡、功能饮料提神

⭐⭐⭐

工作时长失控

经常加班到深夜、周末无休

⭐⭐⭐⭐

忽视健康行为

不吃饭、不运动、不体检

⭐⭐⭐⭐

冲动行为

暴饮暴食、过度消费、冒险行为

⭐⭐⭐




需要特别强调的是,如果出现胸痛持续不缓解、呼吸困难、意识模糊、剧烈头痛等症状,请立即就医,不要等待。这些可能是严重健康问题的信号,每一分钟都很重要。


一般来说,如果上述信号中出现3个以上,就需要引起警惕;如果出现5个以上,建议尽快调整工作节奏并寻求专业帮助:请查收,精神科就诊前的「最详细版就医指南」




03

健康风险评估

你的拼搏可持续吗?


请用以下量表进行自我评估(过去3个月情况):

第一部分:工作强度

问题

从不(1分)

偶尔(2分)

经常(3分)

总是(4分)

每周工作超过50小时

连续工作不休息超过6小时

周末/节假日经常工作

出差/赶路频率高

工作时有时间压力


第二部分:健康行为

问题

总是(1分)

经常(2分)

偶尔(3分)

从不(4分)

保证7-8小时睡眠

规律三餐

每周运动3次以上

定期体检(每年1次)

工作间隙起身活动


第三部分:心理状态

问题

从不(1分)

偶尔(2分)

经常(3分)

总是(4分)

感到工作压力大

休息时有罪恶感

担心停下来会被淘汰

感到身心疲惫

对工作失去热情



评分解读

·总分15-30分:健康风险较低(保持当前状态)

·总分31-45分:健康风险中等(建议调整)

·总分46-60分:健康风险较高(需要立即干预

重要声明:此量表仅为自我评估工具,不能替代专业医疗诊断。如有疑虑,请咨询医生:请查收,精神科就诊前的「最详细版就医指南」


04

找到平衡点:

5个可持续拼搏策略


理解问题之后,更重要的是找到解决方案。以下是五个经过验证的可持续拼搏策略,希望能给你带来启发。


第一,重新定义"成功" 

我们不妨问问自己:成功的定义一定要是收入越高越好、职位越高越好吗?或许,收入能满足生活需求即可,职位与能力、健康匹配更重要。

工作成果比工作时长更有价值,适当休息是可持续工作的基础,而不是敬业的反面。建议你找一个安静的时间,写下心中"理想生活"的具体画面,这个画面应该包含健康、关系、休闲等多个维度。

然后对比当前生活,找出差距,设定3个非工作相关的目标,每季度回顾一次,及时调整优先级。

第二,建立健康优先级系统 

想象一个金字塔,最顶层是生命安全——出现危险信号立即就医,不忽视胸痛、呼吸困难等症状。

第二层是基础健康——保证睡眠、规律饮食、适度运动。

第三层是心理健康——压力管理、情绪调节、社交支持。最底层才是工作发展——职业规划、技能提升、收入增长。

每天问自己:"今天我为健康做了什么?"将健康行为纳入日程表,与工作同等重要。学会说"不",保护健康时间。

第三,掌握"微休息"技术 

休息不一定要大块时间,碎片化的微休息同样有效。工作45-60分钟后,起身活动5分钟,这是微休息。午休20-30分钟,可以小睡,这是小休息。周末完全脱离工作,这是中休息。

年假或调休时彻底放松,这是大休息。微休息的具体动作很简单:起身走动2-3分钟,远眺窗外放松眼睛,深呼吸10次(吸气4秒,呼气6秒),伸展手臂、肩膀、腰部,喝一杯水。这些看似微小的动作,积累起来就是对身体最好的照顾。

休息类型

具体做法

频率

微休息

工作45-60分钟,起身活动5分钟

每小时1次

小休息

午休20-30分钟,可小睡

每天1次

中休息

周末完全脱离工作

每周1-2天

大休息

年假/调休,彻底放松

每年2-4次


第四,优化工作节奏 

每天先做最重要的3件事,减少无效忙碌。将工作分为专注块、协作块、缓冲块,提高效率,减少切换成本。

学会授权与协作,不事事亲为,减轻负担的同时培养团队。明确工作时间,非紧急不加班,保护休息时间。每周回顾工作与健康平衡情况,及时调整策略。

原则

具体做法

预期效果

要事优先

每天先做最重要的3件事

减少无效忙碌

时间块管理

将工作分为专注块、协作块、缓冲块

提高效率,减少切换成本

授权与协作

学会 delegating,不事事亲为

减轻负担,培养团队

设定边界

明确工作时间,非紧急不加班

保护休息时间

定期复盘

每周回顾工作与健康平衡情况

及时调整策略


第五,建立支持系统  

与家人沟通工作节奏,获得理解和支持,可以召开家庭会议共同规划。与同事建立互助关系,互相提醒休息。

定期体检、寻求心理咨询等专业支持温心|你的优势 “ 遥遥领先 ”!。加入健康或运动社群,获得同伴支持。使用健康管理APP,如睡眠监测、运动记录等技术工具。没有人是一座孤岛,支持系统能让你的健康之路走得更稳。

支持类型

具体做法

资源

家庭支持

与家人沟通工作节奏,获得理解

家庭会议、共同规划

同事支持

建立互助关系,互相提醒休息

工作群、休息提醒

专业支持

定期体检、心理咨询

医院、心理咨询机构

社群支持

加入健康/运动社群

运动群、读书会等

技术支持

使用健康管理APP

睡眠监测、运动记录等



05

什么时候需要专业帮助?



自我调整很重要,但有些情况需要专业介入。


如果出现心脏相关症状如胸痛、心悸、呼吸困难,建议尽快就诊心内科。如果持续疲劳休息后仍感疲惫且超过2周,可以就诊全科或心身医学科。失眠超过1个月且影响白天功能,建议就诊睡眠医学中心或心理科。


如果出现持续低落、焦虑、兴趣减退等情绪问题,心理科或精神科可以提供专业帮助。请查收,精神科就诊前的「最详细版就医指南」


建议尽快就医的情况

信号类型

具体表现

心脏症状

胸痛、心悸、呼吸困难

持续疲劳

休息后仍感疲惫,超过2周

睡眠障碍

失眠超过1个月,影响白天功能

情绪问题

持续低落、焦虑、兴趣减退

消化问题

胃痛、胃胀持续不缓解

头痛头晕

频繁发作,影响工作生活


关于体检,一般建议25-35岁每2年1次,重点检查血常规、心电图、肝功能等基础项目。35-45岁建议每年1次,加做心脏彩超、血脂、血糖等。45岁以上每年1次,加做肿瘤标志物、胃肠镜等。如果有家族史或已有健康问题,属于高危人群,应遵医嘱增加检查频率。


体检建议

年龄

建议频率

重点检查项目

25-35岁

每2年1次

血常规、心电图、肝功能

35-45岁

每年1次

加做心脏彩超、血脂、血糖

45岁以上

每年1次

加做肿瘤标志物、胃肠镜

高危人群

遵医嘱

有家族史、已有健康问题者


就诊指南:请查收,精神科就诊前的「最详细版就医指南」

需要提醒的是,体检不是"走过场",请认真对待每一项异常指标,遵医嘱复查或治疗。很多时候,早期发现问题并干预,可以避免严重后果。


每一个小改变,都是在为未来的自己投资

今天,你可以做的第一件事


请给自己一个机会,预约一次专业评


"人生不是短跑,是马拉松。配速比冲刺更重要。"

"你不需要证明给谁看,健康地活着,本身就是最大的成功。"

—— 愿你我都能在拼搏的路上,不忘照顾自己,找到属于自己的平衡点。


结语:健康不是终点,而是持续拼搏的起点


"等我有空了就关注健康"

——这个"有空",可能永远不会来。


拼搏没有错,追求成功没有错,但用健康换成功,是一场注定亏本的交易。因为健康没了,成功也享受不了。


请记住

·健康不是拼搏的对立面,而是持续拼搏的基础

·休息不是偷懒,而是为了更好地出发

·身体不会等你"有空"才生病,它每天都在记账 

·真正的成功,是事业与健康的双赢



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